金沢市公式note

加賀百万石の城下町、石川県金沢市の公式noteです。「たかめる」「つなげる」「ひろげる」をキーワードに推進しているデジタル戦略の取り組みや市政情報の諸々について発信します。お問い合わせは、市公式HPからお願いします。

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金沢市のデジタル人材育成を解説！　　Part２～全職員向けデジタル研修～

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金沢市のデジタル人材育成を解説！　　Part１

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金沢市のデジタル人材育成を解説！　　Part２～全職員向けデジタル研修～

こんにちは！デジタル行政戦略課のあさながです。 前回に引き続き、 「金沢市のデジタル人材育成を解説」その２です。 今回は全職員向けデジタル研修になります。 全職員向けデジタル研修とは？令和３～４年度の２年間で 全職員（市長・副市長除く）の デジタルリテラシー向上と マインドセットの変革を図る研修です。 特筆すべきは、 対象者が全職員（市長・副市長除く）である点です！ 研修の進め方研修の進め方は以下の通り。 ポイントは、 事前と事後のアンケートにより 個々の職員の成長を可

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金沢市のデジタル人材育成を解説！　　Part１

こんにちは！デジタル行政戦略課のあさながです。 「金沢市のデジタル人材育成」は、 総務省事例集への掲載や 各種メディアに取り上げていただいたことで、 様々な自治体から多くの問い合わせをいただいています。 このような皆様の声にお応えして、 金沢市のデジタル人材育成を 全３回にわたり解説しますので、ぜひご覧ください！ デジタル人材育成を始めた経緯令和元年度にICT活用推進計画を策定し、 組織内人材の育成に着手しました。 これらにより一定の成果（RPAの普及など）は得られた

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